De Scholengroep Holland, stichting voor openbaar primair onderwijs, is het bevoegd gezag van 13 basisscholen binnen de driehoek Den Haag – Gouda – Rotterdam. De medewerkers van het stafbureau voeren werkzaamheden uit voor en namens de scholen en het bestuur. We zijn een dynamische organisatie in transitie die erop gericht is om de vakmensen voor de klas zoveel mogelijk vrijheid en verantwoordelijkheid te geven om te werken aan kwalitatief goed onderwijs. De drie leidende principes hierbij zijn: Rijnlands organiseren, Agile werken en het Coherence Framework. We werken en leren zoveel mogelijk samen in professionele leergemeenschappen.

Wegens vertrek van een collega zoeken wij per 1 mei 2018 een:

Adviseur onderwijskwaliteit – m/v – 0,8 tot 1,0 fte ‘Ondernemend met verstand van zaken’

Als onze nieuwe adviseur onderwijskwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van en adviseren over onderwijsvraagstukken, zowel op schoolniveau als op bovenschools niveau. Je bewaakt en bevordert de onderwijskwaliteit op de scholen en je fungeert hierin als sparringpartner voor de directeuren. Ook adviseer je de voorzitter van het College van Bestuur op onderwijskundig gebied; zowel intern als in relatie tot externe partijen. Je bent een echte netwerker en vertegenwoordigt ons bestuur in de drie samenwerkingsverbanden waar wij bij aan zijn gesloten. Je legt de lat hoog en ontwikkelt samen met de scholen een nieuwe kwaliteitsnorm; waarbij je rekening houdt met de eigen onderwijskundige identiteit van de scholen.

Als onze nieuwe adviseur onderwijskwaliteit beschik je over: 

  • brede theoretische en praktische kennis van onderwijs en kwaliteitszorg, en toepasselijke wet- en regelgeving;
  • inzicht en vaardigheid in de vertaling van overkoepelend beleid naar de schoolpraktijk;
  • vaardigheid in het overzien, analyseren en adviseren van interventies aangaande het primaire onderwijsproces;
  • aantoonbare ervaring bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleidsprocessen in het onderwijs;
  • uitstekende communicatieve en enthousiasmerende vaardigheden om directeuren en medewerkers op de scholen te overtuigen, te verbinden en aan te spreken op gemaakte afspraken;
  • een onderzoekende, open houding en een energieke persoonlijkheid;
  • aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.

Wij bieden een interessante baan binnen een zich ontwikkelende organisatie. Deze functie is gewaardeerd in schaal 12 conform de cao po, maximaal € 5.130,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het betreft een dienstverband voor 0,8 tot 1,0 fte met een tijdelijke benoeming voor één jaar en bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband.

Verdere informatie

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan komen we graag in contact! Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze oproep interesse of heb je nog vragen, bel dan vrijblijvend met Matthijs Hemink (0640138451). Zowel interne als externe kandidaten zijn uitgenodigd om te reageren, waarbij geschiktheid bepalend is voor de benoeming. Reageren is mogelijk t/m 13-03-2018, we ontvangen je sollicitatie graag via deze link.  

Een eerste gespreksronde is gepland op 22-03-2018 en een tweede gespreksronde op 29-03-2018, graag verzoeken we je om hier alvast rekening mee te houden in de agenda. Een uitgebreid functieprofiel kan opgevraagd worden door te mailen naar info@hetonderwijsbureau.nl

Maak jij het verschil?

Scholengroep Holland biedt openbaar onderwijs op 17 locaties in de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp en Zuidplas. Ieder kind, van 0 tot 13 jaar, is van harte welkom!
We bieden onderwijs van goede kwaliteit. Voor ons betekent dit dat we uitgaan van het niveau en de behoefte van het individuele kind. Zo wordt recht gedaan aan de mogelijkheden die het in zich heeft en ontstaat er een omgeving waarin alle kinderen kunnen groeien en bloeien. Naast de kinderen wordt er ook geïnvesteerd in iedere medewerker om te groeien in professionaliteit.

Vervangingspool

Sinds 1 augustus 2016-2017 heeft de Scholengroep Holland haar eigen vervangingspool. Groepsleerkrachten werken alleen op scholen van onze stichting. Wij zoeken voor de  vervangingspool groepsleerkrachten. Het is de bedoeling dat je voornamelijk (kort of lang) vervangingswerk verricht op onze scholen. Het vervangingswerk kan zijn voor bijvoorbeeld ziekte-, zwangerschaps-, ouderschaps- of studieverlof.

Wij bieden een tijdelijk contract voor het schooljaar 2017-2018 met een werktijdfactor van 0,2 – 0,8000.

Profiel leerkracht

Jij bent een gedreven (beginnende) groepsleerkracht die de leerlingen uitdaagt, motiveert en boeit. Je bent creatief en didactisch sterk en in staat om een veilig pedagogisch (leer)klimaat te creëren, ook in pittige groepen. Je hebt een sterk klassenmanagement, kan goed relativeren en je hebt humor.

Uiteraard heb je een afgeronde PABO-opleiding. Je hebt een eigen identiteit welke past bij de wijze waarop de Scholengroep Holland haar identiteit uit wil dragen: liefdevol, doelgericht en met lef. Verder zijn begrippen als positief-kritisch, leergierig, humor, zelfreflectie, flexibiliteit, ICT en professionaliteit jou niet vreemd.

Aanbod voor poolers

  • Jaarcontract met werktijdfactor 0,2 tot 0,8 wtf
  • Inschaling LA
  • Reiskostenvergoeding conform COA PO
  • Professionalisering