Scholengroep Holland (SGH) is een stichting met dertien scholen voor openbaar onderwijs. Wegens het vertrek van de huidige adviseur financiën ontstaat er een vacature, die SGH op een andere manier wil invullen. SGH is daarom met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een controller die:

  • kennis heeft van bedrijfsvoeringsprocessen;

  • mede vorm en inhoud kan geven aan deze nieuwe functie;

  • actief participeert in de verdere herinrichting van het stafbureau;

  • interne processen kan optimaliseren en affiniteit heeft met ict;

  • bestuur, staf en directeur kan meenemen in deze interne professionalisering;

  • een solide partner is voor de raad van toezicht;

  • dit rolvast, goed communicerend en in verbinding kan realiseren.

LEES MEER

De nieuwe bestuurder van Scholengroep Holland staat voor de uitdagende opdracht om Scholengroep Holland te begeleiden bij de doorontwikkeling naar een volgende fase. Hij/zij stelt de organisatie in staat optimaal samen te werken en uitstekend onderwijs te kunnen leveren. Neemt hiervoor ervaring mee met organisatie-inrichting en ontwikkeling, weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar de relevantie voor het primair onderwijs en zet de organisatie in de regio stevig op de kaart.

De kandidaat hoeft geen ‘krijt aan de vingers’ te hebben, maar kent het onderwijs en is gesprekspartner van waarde. Weet wat er speelt in en heeft een visie op het primair onderwijs van de toekomst en kan hiermee leerkrachten en directeuren inspireren. Hij/zij heeft het vermogen om een organisatie van onderwijsprofessionals te besturen en leiding te geven aan veranderingen en innovaties. Hij/zij onderschrijft de Rijnlandse sturingsfilosofie en weet op inspirerende en energieke wijze de organisatie naar een volgende fase van ontwikkeling te gidsen.

De ideale kandidaat kan iemand zijn die ervaring heeft opgedaan in verschillende functies en rollen bij diverse organisaties in het onderwijs of bij organisaties die intensief met het onderwijs samenwerken. Zo worden ook kandidaten met bijvoorbeeld ervaring bij (onderwijs)adviesbureaus van harte uitgenodigd te reageren. Gezocht wordt naar iemand die al (enige) bestuurlijke ervaring heeft, dit kan ook opgedaan zijn in andere omgevingen.

LEES MEER

Onze school 

OBS De Winde in Nootdorp is onderdeel van de Scholengroep Holland.

Wij hebben op dit moment ruim 300 kinderen op school, verdeeld over twee locaties. Op onze school werkt een gedreven team samen hard aan goed onderwijs.

Op onze school hebben we een schakel- en plusklas.

Per 1 augustus 2018 heeft de school een nieuwe directeur, die samen met het team op de ingeslagen weg verder wil en het onderwijs op De Winde verder wil verbeteren in een fijne werkomgeving.

Op onze school zitten fijne leerlingen en samen met hun betrokken ouders willen we graag een uitdagend onderwijs- leerklimaat creëren.

Wat zoeken wij? 

Wij zoeken vanaf 1 april 2019, of zo spoedig mogelijk daarna, naar een kanjer van een conciërge voor onze school.

  • Sta jij graag klaar voor anderen en geef jij iedereen een welkom gevoel?
  • Voel jij je verantwoordelijk voor onze school en wil je er graag voor zorgen dat onze school er netjes en opgeruimd uit ziet?
  • Kun jij kleine technische probleempjes oplossen en wil je het visitekaartje zijn bij het eerste contact via telefoon of aan de deur?
  • Zie jij werk liggen en pak je dat op?
  • Wil je graag het team ondersteunen, zodat zij zich kunnen richten op lesgeven?
  • Kun jij je grenzen aangeven en ben je communicatief sterk?

Wij bieden: 

Een leuke baan, behulpzame collega’s, begeleiding op alle fronten, enthousiaste leerlingen en betrokken ouders. Je krijgt veel vrijheden, waarbij wij uitgaan van jouw professionaliteit. Waar nodig kun je altijd terugvallen op je collega’s.

Arbeidsvoorwaarden 

De geboden werktijdfactor is 0,4000 – 0,4500 conform CAO PO. Het betreft 16-18 uur verdeeld over 3 of 4 dagen (werkdagen in overleg). Inschaling in schaal 3 Cao PO. Na een aanstelling van een jaar, wordt deze bij goed functioneren omgezet naar een vaste aanstelling.

Interesse?  

Motivatie met CV graag z.s.m., uiterlijk 30 mei 2019 mailen naar: kvandenberg@obsdewinde.nl . Voor informatie kun je altijd bellen met 015-3102000 of 015-3105310 en vragen naar Karin van den Berg.

Vacature intern begeleider obs Prins Willem Alexander, locatie Goudmos

Obs Prins Willem Alexander is een school met ongeveer 400 leerlingen, verdeeld over twee locaties. Op beide locaties wordt les gegeven aan de groepen 1 t/m 8, met op elke locatie een eigen intern begeleider. De intern begeleiders werken nauw samen, maar dragen elk verantwoording voor hun eigen locatie.

De PWA heeft een professioneel team met 30 personeelsleden. De afgelopen schooljaren is er hard gewerkt aan het opzetten van beleid rondom sociaal-emotionele ontwikkeling, het borgen van coöperatief leren en het thematisch werken d.m.v. de methode DaVinci (zaakvakken holistisch aangeboden) in de groepen 3 t/m 8. De groepen 1-2 werken na trainingen van Harry Janssens aan thematische planning van het beredeneerd aanbod.
Op dit moment is ‘het groepsplanloos werken’ (Van Hasselt en Gijzen) geïntroduceerd en zijn de eerste stappen gezet tot schoolanalyses en opstellen en werken met onderwijsplannen.

Met ingang van het nieuwe schooljaar (waar mogelijk eerder), zijn wij voor de locatie Goudmos opzoek naar een intern begeleider voor wtf. 0,55 (22 uur per week).

Wij zoeken iemand die:

  • Een afgeronde opleiding heeft gevolgd tot intern begeleider

  • Ervaring heeft op het gebied van interne begeleiding op een basisschool (groep 1 tot en met 8)

  • Duidelijk beeld heeft van ib-taken en deze tot een goede uitvoer kan brengen

  • Goede communicatieve vaardigheden heeft naar collega’s, ouders en externen

  • Leerkrachten kan coachen, adviseren en aanzetten tot verdere reflectie

  • Goed kan samenwerken met de ib’er van de andere locatie

  • De in de schoolomschrijving beschreven ontwikkelingen een warm hart toedraagt

  • Een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs- en ondersteuningsbeleid en de coördinatie en uitvoering van dit beleid in de school

  • Een helikopterview heeft

  • Denkt in mogelijkheden en oplossingen

Ben jij dé schakel tussen ouders, leerlingen, collega’s, externen en de zorg? Stuur dan je motivatie en CV voor 10 april naar directie@obspwa.nl (Sandra Hunnego).

In week 16 voeren we gesprekken met de kandidaten waarbij de ib’er van de andere locatie en twee leerkrachten aansluiten.

Kijk voor meer informatie op de website: www.obspwa.nl of neem contact op met Sandra Hunnego 0180-315939 / directie@obspwa.nl

Onze school

OBS De Winde in Nootdorp is onderdeel van de Scholengroep Holland.

Wij hebben op dit moment ruim 300 kinderen op school, verdeeld over twee locaties. Op onze school werkt een gedreven team samen hard aan goed onderwijs.

Op onze school hebben we een schakel- en plusklas.

Wij willen graag met jou en het team en samen op de ingeslagen weg verder en het onderwijs op De Winde verder verbeteren in een fijne werkomgeving. Afgelopen schooljaar zijn wij gestart met het EDI en het beredeneerd aanbod in groep 1-2 aan de hand van Kijk!.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken, naar een kanjer van een onderwijsassistent voor de schakelklas.

  • Ben jij een gedreven onderwijsassistent die affiniteit heeft met leerlingen die de Nederlandse taal nog niet (goed) beheersen?
  • Spreekt het jou aan om instructie/pre-teaching te geven aan kleine groepjes leerlingen?
  • Wil jij leerlingen helpen met hun dagplanning?
  • Wil jij assisteren bij het nakijken en de voorbereiding per niveaugroepje en tijdens toetsmomenten?
  • Wil jij wekelijks het thema op- en afbouwen met de groepsleerkracht?
  • Kun jij kopieerwerkzaamheden verrichten en andere werkzaamheden die de leerkracht ondersteunen?
  • Ben je in het bezit van een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent?

Wij bieden

Een leuke baan, behulpzame collega’s, begeleiding op alle fronten, enthousiaste leerlingen en betrokken ouders.

Arbeidsvoorwaarden

De geboden werktijdfactor is 0,3750 conform CAO PO

Interesse?

Motivatie met CV graagmailen naar: kvandenberg@obsdewinde.nl
. Voor informatie kun je altijd bellen met 015-3102000 of 015-3105310 en vragen naar Karin van den Berg.

Maak jij het verschil?

Scholengroep Holland biedt openbaar onderwijs op 17 locaties in de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp en Zuidplas. Ieder kind, van 0 tot 13 jaar, is van harte welkom!
We bieden onderwijs van goede kwaliteit. Voor ons betekent dit dat we uitgaan van het niveau en de behoefte van het individuele kind. Zo wordt recht gedaan aan de mogelijkheden die het in zich heeft en ontstaat er een omgeving waarin alle kinderen kunnen groeien en bloeien. Naast de kinderen wordt er ook geïnvesteerd in iedere medewerker om te groeien in professionaliteit.

Vervangingspool

Sinds 1 augustus 2018-2019 heeft de Scholengroep Holland haar eigen vervangingspool. Groepsleerkrachten werken alleen op scholen van onze stichting. Wij zoeken voor de  vervangingspool groepsleerkrachten. Het is de bedoeling dat je voornamelijk (kort of lang) vervangingswerk verricht op onze scholen. Het vervangingswerk kan zijn voor bijvoorbeeld ziekte-, zwangerschaps-, ouderschaps- of studieverlof.

Wij bieden een tijdelijk contract voor het schooljaar 2018-2019 met een werktijdfactor van 0,2 – 1,0

Profiel leerkracht

Jij bent een gedreven (beginnende) groepsleerkracht die de leerlingen uitdaagt, motiveert en boeit. Je bent creatief en didactisch sterk en in staat om een veilig pedagogisch (leer)klimaat te creëren, ook in pittige groepen. Je hebt een sterk klassenmanagement, kan goed relativeren en je hebt humor.

Uiteraard heb je een afgeronde PABO-opleiding. Je hebt een eigen identiteit welke past bij de wijze waarop de Scholengroep Holland haar identiteit uit wil dragen: liefdevol, doelgericht en met lef. Verder zijn begrippen als positief-kritisch, leergierig, humor, zelfreflectie, flexibiliteit, ICT en professionaliteit jou niet vreemd.

Aanbod voor poolers

  • Jaarcontract met werktijdfactor 0,2 tot 1,0 wtf
  • Inschaling LA
  • Reiskostenvergoeding conform COA PO
  • Professionalisering

Onze school

OBS Groenehoek in Bergschenhoek is onderdeel van de Scholengroep Holland en biedt openbaar onderwijs volgens de Daltonprincipes. Daarnaast biedt onze school Engels Plus. Onze c.a. 320 leerlingen zijn verdeeld over twee locaties.

Wat zoeken wij?

Door vertrek van een collega zoeken wij per 1 november 2018 naar een parttime leerkracht voor één dag groep 4 en twee dagen groep 6.

  • Ben jij een gedreven groepsleerkracht die stevig in de schoenen staat en organisatorisch en didactisch sterk is?
  • Weet jij een veilig pedagogisch (leer)klimaat te creëren?
  • Heb jij kennis van en/of ervaring met Daltononderwijs?
  • Heb jij ervaring met het geven van Engelse lessen in het basisonderwijs?
  • Ben jij communicatief sterk, flexibel, ruimdenkend en collegiaal?
  • En kun jij in teamverband werken?
  • Ben je in het bezit van een afgeronde Pabo-opleiding?

Dan zoeken wij jou!

Wij bieden:

Een leuke baan, behulpzame collega’s, enthousiaste leerlingen en betrokken ouders.

Arbeidsvoorwaarden

De geboden werktijdfactor is 0,5750 FTE conform CAO PO. Je ontvangt een tijdelijke aanstelling. Bij goed functioneren kan deze worden omgezet in een vast dienstverband.

Interesse?

Motivatie met CV mailen naar: directie@obsgroenehoek.nl

Onze school 

Obs De Bonte Tol is onderdeel van de Scholengroep Holland.

Wij bieden uitdagend onderwijs aan ruim 200 leerlingen, verdeeld over twee locaties. Op onze school werkt een enthousiast, professioneel team samen om zo goed mogelijk af te stemmen op de (leer)behoeften van onze kinderen. 

De Bonte Tol is een IPC-school met een eigentijds curriculum waarin (inzicht in) leren en zelfstandigheid centraal staan, leerlingen aan hun zelfvertrouwen werken en hun eigen talenten ontdekken. Afgelopen schooljaar zijn wij gestart met het EDI-lesmodel en het beredeneerd aanbod in groep 1-2 aan de hand van Kijk!.

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een enthousiaste leerkracht die vanaf 1 maart 2019 tot het einde van het schooljaar, voor 2 of 3 dagen (in overleg) wil werken in een leuke, gezellige groep 7/8 i.v.m. het zwangerschapsverlof van de leerkracht.

  • Ben je in het bezit van een PABO-diploma?
  • Kun je aansluiten op de onderwijsbehoefte van kinderen?
  • Ben je flexibel, open, enthousiast en kun je goed samenwerken?
  • Weet je een fijn pedagogisch klimaat neer te zetten?

Dan komen we graag in contact met jou!

Arbeidsvoorwaarden 

De geboden werktijdfactor is 0,400 tot 0,575 (2 of 3 dagen) conform CAO PO. Je ontvangt een tijdelijke aanstelling. Bij goed functioneren kan deze worden omgezet in een vast dienstverband binnen Scholengroep Holland.

Interesse?  

Mail je motivatie met CV graag uiterlijk 15 december naar: directie@debontetol.nl. Voor meer informatie kun je altijd bellen met Francien Hogervorst, schoolleider, telefoonnummer 015-3699256.

Ben jij ambitieus, positief en beschik je over een gezonde dosis humor?

Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken vanaf 1 januari 2019, of zo spoedig mogelijk daarna, naar een kanjer van een leerkracht voor onze leuke groep 3.

Onze nieuwe collega…

  • Heeft bij voorkeur ervaring in groep 3.
  • Heeft actuele kennis over het onderwijs aan deze jonge groep leerlingen en weet deze kennis om te zetten in handelen in de groep.
  • Heeft een duidelijke visie op werken met jonge kinderen.
  • Wil met ons verder bouwen aan onze mooie school en is een teamplayer.
  • Weet wat het EDI is en heeft bij voorkeur ervaring in het lesgeven d.m.v. het EDI-model.
  • Werkt handelings- en opbrengst gericht.
  • Heeft een heldere visie op ouderbetrokkenheid.
  • Vindt samenwerken in de klas en in het schoolteam belangrijk en laat dit terug zien in hoe hij/zij werkt.
  • Heeft ambities om zich als specialist in te zetten voor onze school.

Onze school 

OBS De Winde in Nootdorp is onderdeel van de Scholengroep Holland.

Wij hebben op dit moment ongeveer 300 kinderen op school, verdeeld over twee locaties. Op onze school werkt een gedreven team samen aan goed onderwijs.

Op onze school hebben we een schakel- en plusklas en is er voor de gymles een vakleerkracht.

Per 1 augustus 2018 heeft de school een nieuwe directeur, die samen met het team op de ingeslagen weg verder wil en het onderwijs op De Winde verder wil verbeteren in een fijne werkomgeving.

In schooljaar 17-18 zijn wij gestart met het EDI en het beredeneerd aanbod in groep 1-2 aan de hand van Kijk!.

We zijn met elkaar de kwaliteitszorg en de structuur in onze school aan het neerzetten.

Met elkaar bouwen we aan een fijne plek voor leerlingen, het team en de ouders.

Wij bieden: 

Een fijne werkplek met allemaal betrokken collega’s, die zich inzetten voor goed onderwijs op de Winde!

Wij zijn een school met prettige leerlingen, een goede zorgstructuur, betrokken ouders en hardwerkende en gezellige collega’s. 

Wij begeleiden nieuwe collega’s begeleiding op 2 fronten: inwerken in de organisatie en

persoonlijk. We vinden het heel belangrijk dat je jezelf snel thuis voelt op de Winde en goed weet wat er van je verwacht wordt. 

Wij werken met een betrokken managementteam waarin 2 bouwcoördinatoren, de Ib’ers en de directeur zitten. Samen met de andere collega’s zullen wij ervoor zorgen dat je op de Winde een prettige werkplek vindt

Arbeidsvoorwaarden 

De geboden werktijdfactor is 0,7875 – 1,000 conform CAO PO

Interesse?  

Motivatie met CV graag z.s.m., uiterlijk 16 november 2018 mailen naar: kvandenberg@obsdewinde.nl

Voor informatie kun je altijd bellen met 015-3102000 of 015-3105310 en vragen naar Karin van den Berg.